Byli wojskowi, policjanci czy pracownicy innych służb, zmieniający środowisko pracy na cywilne, mają szeroki zakres uzdolnień, umiejętności i kompetencji, które mogą w znacznym stopniu przyczynić się do rozwoju i sukcesu firm, w których będą pracować.
Niektórzy mundurowi chcą, aby ich kolejna kariera rozwijała się w innym kierunku niż poprzednia. Dzięki takim umiejętnością jak praca w zespole, radzenie sobie ze stresem, pracowitość czy umiejętności analityczne sprawiają, że doskonale odnajdują się w wielkich korporacjach. W procesie przejścia do nowej profesji potrzebują jednak szkoleń obejmujących zarówno umiejętności miękkie, zdobycie nowych kwalifikacji, jak i poznanie najnowszych praktyk stosowanych na cywilnym rynku pracy, a niewykorzystywanych w służbach.
Rekrut24 przygotowuje specjalny system szkoleń pozwalający nabyć kandydatom nowe umiejętności.